Mais Completo

Crescimento

Posicionamento Executivo, Liderança Sênior & Autoridade Profissional

Para líderes experientes que buscam desenvolver posicionamento executivo e alcançar o próximo nível.

6–10semanas
8sessões de coaching
6sessões de entrevistas
Agendar uma Conversa

Para quem é este programa

Indicado para profissionais com experiência em posição de liderança que buscam desenvolver posicionamento executivo e alcançar o próximo nível, na empresa atual ou no mercado.

  • Você tem experiência, mas não está conseguindo entrevistas para cargos de liderança sênior
  • Seu currículo e LinkedIn não comunicam o escopo real da sua liderança e impacto mensurável
  • Você precisa de narrativa executiva consistente para reuniões, negociações e entrevistas

Isso soa familiar?

1

"Estou preparado(a) para o próximo nível, mas não consigo entrevistas para cargos sênior."

2

"Meu currículo parece genérico — não conta a história do que realmente construí."

3

"Tenho dificuldade em me apresentar com confiança em conversas de alto impacto."

Ao final deste programa, você terá:

1

Narrativa executiva convincente — influência, impacto, transformação e liderança — pronta para qualquer contexto profissional

2

Banco de histórias STAR/CAR completo (5–10 histórias com métricas) pronto para entrevistas, reuniões e conversas estratégicas

3

Desempenho sólido em entrevistas e plena prontidão para negociações de cargo e salário

O que está incluído

8 sessões de Coaching individuais
6 sessões de Treinamento de Entrevistas
Revisão de Currículo e perfil LinkedIn
Construção de narrativa executiva
Banco de histórias STAR/CAR para entrevistas e reuniões
Preparação para negociações e conversas de influência
Posicionamento estratégico de mercado
Acesso à plataforma online CoachAccountable
Duração: 6 a 10 semanas

Como funciona

1

Conversa de diagnóstico

Alinhar objetivos, contexto de carreira e fit com o programa

2

Avaliação

Auditoria de carreira, análise de gap de posicionamento, prioridades

3

Execução

Sessões semanais, construção de narrativa, banco de histórias, estratégia de mercado, prática de entrevistas

4

Conclusão

Revisão final, preparação para negociações, ferramentas e suporte contínuo

Pronto para começar?

Agendar uma Conversa

Perguntas frequentes

Você também pode considerar

Liderança em Ação

Transição de Alto Impacto para Líderes Recém-Promovidos e Nomeados

Liderança em Ação

Para profissionais recém-promovidos ou contratados para liderança que querem uma adaptação rápida, estruturada e confiante nos primeiros 90 dias.

  • Guia de liderança 30/60/90 dias com mapa de stakeholders
  • Rotinas eficazes: 1:1, feedback, delegação e responsabilização
  • Menos estresse, mais controle e confiança
8–12 semanas10 coaching
Transição

Recolocação Estratégica de Carreira — Estruturada, Disciplinada, Rápida.

Transição

Para profissionais impactados por reestruturações ou que desejam uma grande mudança de carreira com rapidez, estrutura e execução.

  • Cargos-alvo definidos e estratégia estruturada de busca
  • Currículo e LinkedIn alinhados às vagas-alvo
  • Execução semanal do plano + entrevistas + negociação
8–12 semanas12 coaching8 entrevistas

Pronto para dar o próximo passo? Vamos conversar.

Agendar uma Conversa